CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN Y HỌC VĨNH THIỆN- BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC PHENIKAA

[PHENIKAA GROUP] TRƯỞNG NHÓM QUẢN TRỊ RỦI RO AN TOÀN THÔNG TIN

PHENIKAA GROUP
Location

Ha Noi

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 7 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    05/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

Mục tiêu công việc
  • Điều phối và triển khai hoạt động quản trị rủi ro CNTT & An toàn thông tin (ATTT) toàn Tập đoàn
  • Xây dựng & vận hành khung đánh giá trưởng thành ATTT theo chuẩn ISO 27001, NIST, COBIT
  • Tư vấn Lãnh đạo về rủi ro, tuân thủ và nâng cao năng lực ATTT
  • Đảm bảo hệ thống chính sách, quy trình ATTT tuân thủ pháp luật & tiêu chuẩn quốc tế
 Trách nhiệm chính
  • Nhận diện, phân tích, đánh giá và theo dõi xử lý rủi ro CNTT & ATTT
  • Xây dựng và cập nhật Danh mục rủi ro (Risk Register)
  • Phối hợp triển khai & vận hành ISMS
  • Tham gia xây dựng chính sách, quy trình, kiểm soát ATTT
  • Điều phối đánh giá mức độ trưởng thành ATTT toàn Tập đoàn
  • Thực hiện đánh giá tuân thủ, kiểm tra & theo dõi khắc phục
  • Phân tích dữ liệu, lập báo cáo rủi ro & ATTT định kỳ
  • Tư vấn, hỗ trợ Lãnh đạo trong ra quyết định

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên (CNTT, ATTT, QTRR hoặc liên quan)
  • 5–7 năm kinh nghiệm trong quản trị rủi ro CNTT / ATTT
  • Am hiểu ISO 27001, NIST CSF, COBIT, ISMS
  • Có kinh nghiệm đánh giá, kiểm tra tuân thủ hoặc triển khai hệ thống ATTT
  • Kỹ năng: phân tích rủi ro, báo cáo, tư vấn, điều phối dự án
  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành

Ưu tiên:

  • Có chứng chỉ: ISO 27001, NIST, COBIT, hoặc chứng chỉ ATTT/QTRR
  • Có kinh nghiệm tại Tập đoàn lớn / môi trường đa đơn vị

Work location

Ha Noi
Toà A9 Đại học Phenikaa, Phố Nguyễn Trác, Yên Nghĩa, Dương Nội, Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback