1. Quản lý hoạt động kinh doanh của Ban Quản lý bán lẻ nhằm đảm bảo:

+ Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với chiến lược kinh doanh từng thời kỳ của VRB;

+ Xây dựng các quy trình, quy định, quản trị rủi ro và hoàn thành các chỉ tiêu bán lẻ được Ban Lãnh đạo phân giao cho Ban;

+ Xây dựng Kế hoạch kinh doanh mảng bán lẻ và tổ chức triển khai thực hiện;

+ Theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch kinh doanh;

+ Giao chỉ tiêu cho các nhân sự của Ban và giám sát thực hiện;

2. Tham gia lãnh đạo, định hướng nhân sự của Ban Quản lý bán lẻ và mảng ngân hàng

bán lẻ trên toàn hệ thống; Triển khai các công việc để đảm  bảo hoàn thành và vượt hiệu quả công việc được giao trong mảng kinh doanh được phân giao;

3. Có trách nhiệm đảm bảo công tác xây dựng và triển khai các chiến lược tổng thể cho phân khúc khách hàng mục tiêu và sản phẩm mục tiêu của mảng Khách hàng cá nhân;

4. Đảm bảo việc thực thi các hoạt động nâng cao năng lực bán hàng, giám sát tuân thủ và chất lượng để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh của khối Khách hàng cá nhân;

5. Đảm bảo việc quản trị hiệu quả danh mục Khách hàng cá nhân trên hệ thống, giám sát kết quả thực hiện kế hoạch thông qua đánh giá các chỉ tiêu theo kế hoạch bao gồm chỉ tiêu tài chính và chỉ tiêu phi tài chính;

6. Xây dựng các chương trình thúc đẩy bán, các chính sách nhằm mở rộng mạng lưới đối tác hợp tác bán các khoản vay tín dụng bán lẻ (Loan parnerships) và tài chính công nghệ (fintechs);

7. Tham gia các dự án công nghệ theo sự phân công của lãnh đạo;

8. Các công việc khác liên quan được phân công theo nhu cầu công việc.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng,,..

Yêu cầu kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển KHCN và tối thiểu 05 năm quản lý cấp trung (Trưởng phòng KHCN, phòng PTSP; phòng Phát triển kinh doanh,…) thuộc mảng ngân hàng bán lẻ trở lên/hoặc;

- Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh ngân hàng TMCP;

- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm công nghệ, triển khai dự án RLOS hoặc tương tự.

Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp thành thạo bằng Tiếng Anh. Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.

Tin học: Thành thạo tin học Văn Phòng (excel, word)

Tuổi: Không quá 45 tuổi.

* Ứng viên lưu ý nộp hồ sơ ứng tuyển bằng Tiếng Anh