1. Quản trị hệ thống
Thiết lập, chuẩn hóa và tối ưu quy trình làm việc giữa các phòng ban.
Giám sát tiến độ công việc, đánh giá KPI/OKR; đặc biệt theo sát khối Kỹ thuật.
Phân tích dữ liệu vận hành, kiểm soát rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.
2. Điều hành
Quản lý và duy trì hoạt động của công ty theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; phê duyệt hồ sơ, đề xuất và chi phí theo thẩm quyền.
Điều phối công việc giữa các bộ phận, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
3. Quản trị chung
Theo dõi báo cáo quản trị, tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển đội ngũ và thúc đẩy chuyển đổi số trong doanh nghiệp.
Nam, từ 30–40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Cơ khí, Kỹ thuật, Kinh tế, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Vận hành (COO), Giám đốc/Phó Giám đốc hoặc Trưởng phòng Điều hành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xe nâng, máy công trình, thiết bị công nghiệp, ô tô hoặc cơ điện.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
Có năng lực xây dựng và quản trị hệ thống, thiết lập KPI/OKR, tối ưu quy trình vận hành và kiểm soát chi phí.
Có tư duy phân tích, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm và khả năng ra quyết định nhanh.