Benefits

Job Description

Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và điều hành các hoạt động Hành chính – Nhân sự của Công ty.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban và dự án.
Tổ chức công tác đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và phát triển nguồn nhân lực.
Tham gia xây dựng, cập nhật và cải tiến các quy trình, quy định, chính sách nhân sự.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên cao cấp, Trưởng nhóm hoặc Phó phòng Hành chính Nhân sự.
Có thế mạnh về tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý đội ngũ.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng, tổng thầu xây dựng.

Ho Chi Minh

286 Thành Công, P. Phú Thọ Hòa, Hồ Chí Minh