PHÓ PHÒNG KINH DOANH - PHỤ TRÁCH KHU VỰC

I. VỊ TRÍ

Giám đốc Khu vực chịu trách nhiệm điều hành kinh doanh, vận hành và phát triển thị

trường của các trung tâm trong khu vực. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Điều hành

Khối Kinh doanh.

II. VAI TRÒ

• Đảm bảo mục tiêu doanh thu và hiệu suất của toàn khu vực.

• Điều phối hoạt động bán hàng, chăm sóc học viên và marketing tại các trung tâm.

• Là cầu nối giữa Khối Kinh doanh và các trung tâm.

III. CHỨC NĂNG

• Quản lý hoạt động kinh doanh khu vực.

• Giám sát vận hành trung tâm.

• Xây dựng, phát triển đội ngũ.

• Kiểm soát doanh thu, chi phí và chất lượng dịch vụ.

IV. NHIỆM VỤ

1. Kinh doanh & Doanh thu

• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai chỉ tiêu doanh thu.

• Phân tích số liệu, đề xuất giải pháp tăng trưởng.

2. Quản lý trung tâm

• Giám sát Center Manager, tư vấn tuyển sinh và CSKH.

• Đảm bảo quy trình dịch vụ và trải nghiệm học viên.

3. Nhân sự

• Đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ.

• Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển hoặc kỷ luật khi cần.

4. Marketing & Phát triển thị trường

• Phối hợp triển khai chiến dịch marketing khu vực.

• Phát triển quan hệ đối tác địa phương.

5. Báo cáo & Kiểm soát

• Báo cáo định kỳ về doanh thu, rủi ro và nhân sự.

• Kiểm soát chi phí, vận hành và tuân thủ quy trình.

V. QUYỀN HẠN QUẢN LÝ

• Quyền đề xuất tuyển dụng/luân chuyển/kỷ luật nhân sự khu vực.

• Phê duyệt chi phí marketing nội bộ trong hạn mức.

• Quyền yêu cầu trung tâm triển khai kế hoạch kinh doanh.

• Đại diện khu vực làm việc với đối tác theo phân công.

Yêu cầu công việc

VI. NĂNG LỰC YÊU CẦU

• Kinh nghiệm 3–5 năm quản lý trong lĩnh vực giáo dục/dịch vụ.

• Khả năng lãnh đạo đội nhóm đa trung tâm.

• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và quản trị doanh thu.

• Giao tiếp tốt, xử lý vấn đề linh hoạt, chịu áp lực.

Quyền lợi

VII. QUYỀN LỢI & ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thu nhập gồm lương, phụ cấp và thưởng theo hiệu quả vận hành – kinh doanh của khu vực.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

• Làm việc tại Trung tâm; thời gian linh hoạt theo hoạt động đơn vị.

• Hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định Công ty.

• Chính sách ưu đãi học phí cho bản thân và người thân.

• Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực quản lý và thăng tiến trong Hệ thống VMG.