Phó Phòng Kinh Doanh

-     Đảm bảo mục tiêu doanh thu và số lượng khách hàng theo đúng kế hoạch năm

-     Xây dựng chiến lược kinh doanh

-     Quản lý đội ngũ nhân viên

-     Thiết lập và theo dõi mục tiêu doanh thu

-     Xây dựng kế hoạch và ngân sách kinh doanh

-     Giám sát và cải tiến các hoạt động kinh doanh

-     Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh

-     Tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác

-     Báo cáo kết quả kinh doanh

-     Tổ chức phối hợp công tác với các phòng chuyên môn hoặc tương đương của công ty;

-     Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc;

-     Tham mưu cho Giám đốc trong công tác xây dựng sản phẩm và phát triển sản phẩm;

-     Đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn.

-     Đảm bảo mục tiêu doanh thu và số lượng khách hàng theo đúng kế hoạch năm

-     Xây dựng chiến lược kinh doanh

-     Quản lý đội ngũ nhân viên

-     Thiết lập và theo dõi mục tiêu doanh thu

-     Xây dựng kế hoạch và ngân sách kinh doanh

-     Giám sát và cải tiến các hoạt động kinh doanh

-     Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh

-     Tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác

-     Báo cáo kết quả kinh doanh

-     Tổ chức phối hợp công tác với các phòng chuyên môn hoặc tương đương của công ty;

-     Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc;

-     Tham mưu cho Giám đốc trong công tác xây dựng sản phẩm và phát triển sản phẩm;

-     Đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn.

-     Đảm bảo mục tiêu doanh thu và số lượng khách hàng theo đúng kế hoạch năm

-     Xây dựng chiến lược kinh doanh

-     Quản lý đội ngũ nhân viên

-     Thiết lập và theo dõi mục tiêu doanh thu

-     Xây dựng kế hoạch và ngân sách kinh doanh

-     Giám sát và cải tiến các hoạt động kinh doanh

-     Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh

-     Tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác

-     Báo cáo kết quả kinh doanh

-     Tổ chức phối hợp công tác với các phòng chuyên môn hoặc tương đương của công ty;

-     Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc;

-     Tham mưu cho Giám đốc trong công tác xây dựng sản phẩm và phát triển sản phẩm;

-     Đào tạo nhân sự về kỹ năng chuyên môn.

Quyền lợi:

-       Thu nhập cạnh tranh và không giới hạn theo năng lực của bạn (Chính sách lương 3P).

-       Tổng thu nhập thực tế: 25.000.000- 45.000.000

-       LCB: 12.000.000 VNĐ (Trao đổi theo năng lực)

-       Lương hiệu quả: 5.000.000 (Phụ thuộc hiệu quả công việc của phòng)

-       Lương kinh doanh (Bao gồm từ KH cũ, KH mới: cụ thể trao đổi lúc Phỏng vấn)

-       Hỗ trợ điện thoại: Công ty cung cấp sim thanh toán cước

-       Hỗ trợ ăn trưa: 50.000 đ/ngày công

-       Hỗ trợ xăng xe: 300.000 đ/ngày công

-       Hỗ trợ điện thoại: 300.000 đ/ngày công

-       Phụ cấp đào tạo: 200.000đ/buổi đào tạo (quy mô cả phòng)

-       Gửi xe free

-       Thưởng theo năm

-       Được hưởng chế độ nghỉ mát theo quy chế công ty.

-       Teambuilding, sinh nhật, lễ tết,…

-       Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

-       Xét tăng lương theo định kỳ

-       Có chế độ nghỉ phép năm và công tác phí.

Địa điểm làm việc Hà Nội:

Số 134 Trung hoà, Phường Yên Hoà, Cầu Giấy Hà Nội Việt Nam.