Phó phòng Marketing

• Hỗ trợ Trưởng phòng Marketing trong quản lý, điều hành và triển khai hoạt động Marketing theo kế hoạch tháng/quý/năm.
• Nghiên cứu thị trường: thu thập, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng; xây dựng báo cáo và đề xuất.
• Phát triển sản phẩm & dịch vụ: nghiên cứu ý tưởng, phát triển concept, xây dựng kế hoạch Marketing, phối hợp triển khai và đánh giá hiệu quả.
• Quản lý thương hiệu: xác định khách hàng mục tiêu, định vị, nhận diện và triển khai các hoạt động xây dựng, phát triển thương hiệu.
• Xây dựng & triển khai Marketing Campaign: lập kế hoạch, KPI, ngân sách, lựa chọn kênh, tổ chức triển khai Online/Offline, theo dõi và đánh giá hiệu quả.
• Quản lý quan hệ khách hàng: phân tích insight, xây dựng tài liệu/công cụ hỗ trợ bán hàng, truyền thông và dịch vụ sau bán hàng.
• Xây dựng quan hệ đối tác: tìm kiếm, đánh giá, đề xuất và triển khai các hoạt động hợp tác; theo dõi, đánh giá hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu: thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu Marketing/khách hàng và đưa ra các đề xuất hỗ trợ hoạt động Marketing, kinh doanh.
• Quản lý & phát triển đội ngũ: phối hợp tuyển dụng, đào tạo, phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự Marketing.
• Thực hiện các nhiệm vụ phối hợp và công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Marketing/Giám đốc Kinh doanh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing; ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm/Quản lý Marketing hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm về Brand Marketing, Product Marketing, Market Research, Marketing Campaign, Customer Insight/Digital Marketing.
• Có năng lực quản lý, phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và điều phối triển khai.
• Tư duy khách hàng, sáng tạo, chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong FMCG/đồ uống/bán lẻ.

Quyền lợi

• Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực (Phụ cấp trách nhiệm, thưởng Knh doanh);
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (T2 - sáng T7);
• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
• Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
• Đảm bảo các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thưởng các ngày lễ,... theo quy định của Công ty.