PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ DIGITAL (DIGITAL MANAGER)

1. TỔNG QUAN VỊ TRÍ

• Dẫn dắt và phát triển team Digital của công ty.
• Chịu trách nhiệm xây kế hoạch Digital - Xây dự toán, thẩm định dự án – hiệu quả – chất lượng dịch vụ Digital:

• Hệ sinh thái Digital theo các chương trình công ty đang triển khai;
• Các dự án về Digital theo yêu cầu của khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận sale, booking media, production để cung cấp giải pháp truyền thông tích hợp cho khách hàng.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và phát triển team Digital

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital; phân công công việc, đánh giá KPI, hiệu suất nhân sự và đề xuất kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Thiết lập và tối ưu quy trình vận hành Digital nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng đầu vào/đầu ra và hiệu quả phối hợp nội bộ.

2. Quản lý chuyên môn Digital & hệ sinh thái chương trình

• Trực tiếp kiểm soát, audit và tối ưu các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng.
• Quản lý ngân sách Digital Marketing và hiệu quả đầu tư theo KPI & biên lợi nhuận.
• Quản lý, vận hành và thương mại hóa hệ sinh thái Digital của các chương trình công ty.

3. Xây dựng chiến lược và vận hành chiến dịch theo job với khách hàng

• Tham gia Pitching, xây dựng chiến lược Digital Marketing tích hợp cho khách hàng và các hệ sinh thái chương trình của công ty (Performance, Social, KOL, Online Media...).
• Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và tối ưu hiệu quả các Digital Campaign/Retainer; kiểm soát proposal, KPI, ngân sách nhằm tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và mở rộng dịch vụ tích hợp TV + Digital và báo cáo kết quả.

4. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với Sale/Account, Booking truyền hình, Production và các bộ phận liên quan để đảm bảo hiệu quả và giữ chân khách hàng.
• Tham gia đào tạo nhân sự Sale/Account trong công ty để nâng cao năng lực bán hàng về Digital.

• Kinh nghiệm- Chuyên môn: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm Digital Marketing, ưu tiên Agency.
• Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Lead/ Senior/ Team Leader
• Có kinh nghiệm chạy Digital Campaign ngân sách lớn
• Ưu tiên từng làm agency có booking media/ production/ TVC
• Hiểu sâu:

• Performance Ads (Facebook, Google, Tik Tok...)
• Social Media, Content, KOL/Influencer
• Media planning & Digital funnel

• Có tư duy Integrated Communication (TV – Digital – Online)

• Có khả năng lập plan, proposal, báo cáo cho khách hàng lớn
• Tư duy kinh doanh – doanh thu – KPI
• Kỹ năng lead team, giao việc, đào tạo & truyền cảm hứng
• Giao tiếp tốt, làm việc với khách hàng & nội bộ
• Chủ động, chịu áp lực KPI, tinh thần owner mindset

I. QUYỀN LỢI

• Lương cứng: Mức lương đàm phán theo năng lực và được tăng lương theo thâm niên + thưởng hiệu quả dự án và các định mức cộng thêm ngoài lương theo từng dự án. Cơ hội thu nhập không giới hạn.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác khách hàng lớn trong và ngoài nước.
• Có cơ hội hợp tác, phối hợp tổ chức sản xuất các chương trình ý nghĩa cùng với các Đài truyền hình lớn như VTV, HTV, THVL.
• Môi trường nhân văn, chuyên nghiệp, đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm.
• Có cơ hội phối hợp và cộng tác cùng với các agency lĩnh vực MKT - Truyền thông lớn ở Việt Nam.
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, du lịch hàng năm (trong và/ hoặc ngoài nước) và các chế độ phúc lợi ưu đãi khác kể từ khi được ký HĐLĐ chính thức.
• Được hưởng các cơ chế làm việc ngoài giờ hành chính (đi công tác, ghi hình vào cuối tuần, Lễ/ Tết,… Áp dụng theo Quy định của Công ty).
• Cơ chế tiếp khách, đi lại, điện thoại,…(Theo quy định của Công ty).
• Được trợ cấp bữa trưa ăn tại công ty, được trợ cấp vé gửi xe…
• Chính sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu theo nhu cầu phát triển.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển lên Marketing Manager