PHÓ PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN (Kiến trúc - Quy hoạch)

Làm việc tại Ban Quản lý dự án của Công ty;

-          Chịu trách nhiệm tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác quy hoạch, kiến trúc; quản lý, điều hành; trực tiếp kiểm soát chất lượng, tiến độ và hiệu quả công tác thiết kế của các dự án do Công ty làm Chủ đầu tư.

-         Chủ trì nghiên cứu, đề xuất định hướng quy hoạch, ý tưởng kiến trúc và giải pháp thiết kế phù hợp với chiến lược phát triển từng dự án.

-         Chủ trì hoặc trực tiếp làm việc với các đơn vị tư vấn quy hoạch, tư vấn thiết kế trong suốt quá trình lập, điều chỉnh và hoàn thiện hồ sơ.

-         Kiểm soát toàn bộ chất lượng hồ sơ quy hoạch, hồ sơ thiết kế từ giai đoạn ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật đến thiết kế bản vẽ thi công.

-          Đại diện Ban QLDA làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, tư vấn và các đơn vị liên quan khi được phân công.

-         Kiểm tra hồ sơ thanh toán giai đoạn, thanh quyết toán của các nhà thầu đảm bảo tính chính xác và hợp pháp của hồ sơ (đặc biệt là trong công tác thiết kế);

-         Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi công việc của B.QLDA do cấp trên phân công.

-        Tốt nghiệp Đại học Kiến trúc/Đại học Bách Khoa các chuyên ngành như: Kiến trúc, Quy hoạch đô thị, Quy hoạch xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.

-        Có Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư/ Chứng chỉ hành nghề thiết kế quy hoạch xây dựng.

-        Có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiến trúc và quy hoạch.

-        Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý.

-        Có tư duy thiết kế tốt, khả năng phản biện và thẩm định phương án kiến trúc.

-        Am hiểu sâu về pháp luật trong lĩnh vực quy hoạch, kiến trúc, xây dựng, đất đai và đầu tư; thường xuyên cập nhật các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.

-         Sử dụng thành thạo AutoCAD, Revit, SketchUp, Lumion, Microsoft Office và các phần mềm chuyên ngành.

* Phúc lợi:

• Thử việc 01 tháng (lương thử việc bằng 90% lương chính thức)
• Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN (full lương)
• Thưởng Lễ/ Tết, Lương T13, Tăng lương hằng năm
• Phép năm: 12 ngày/năm
• Quà Tết, sinh nhật, ốm đau/ Thai sản, kết hôn...