CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT

Phó phòng Tổ chức hành chính (làm việc tại Phú Yên)

CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT
Location

Phu Yen

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    31/07/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Employee Shuttle
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

Công tác nhân sự

  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng lao động thời vụ và dài hạn cho nhà máy đường (đặc biệt trong vụ ép).
  • Trực tiếp tham gia tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận và bố trí nhân sự.
  • Theo dõi hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng theo đúng quy định.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động nước ngoài (nếu có): giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú.
  • Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các quy chế, quy định, nội quy lao động.
  • Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp (nếu phát sinh).

Tiền lương – bảo hiểm – chế độ

  • Phối hợp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho CBCNV.
  • Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
  • Tham gia xây dựng chính sách lương, phúc lợi phù hợp với đặc thù nhà máy đường và mùa vụ sản xuất.

Công tác hành chính

  • Quản lý công tác hành chính: văn thư – lưu trữ, con dấu, công văn, hồ sơ pháp lý.
  • Theo dõi công tác hậu cần: nhà ở chuyên gia, xe đưa đón, ăn ca, văn phòng phẩm.
  • Quản lý tài sản hành chính, cơ sở vật chất văn phòng và khu nhà ở CBCNV.
  • Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: họp, đào tạo, tham quan, hoạt động công đoàn.

Quản lý và điều hành

  • Hỗ trợ Trưởng phòng điều phối công việc của nhân viên trong phòng.
  • Thay mặt Trưởng phòng xử lý công việc khi được ủy quyền.
  • Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình nhân sự, hành chính cho Ban Giám đốc.
  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban và các phân xưởng trong nhà máy.

Job Requirement

Trình độ

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.
  • Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy sản xuất, nhà máy đường, nông nghiệp hoặc khu công nghiệp.

Kỹ năng

  • Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đặc biệt trong mùa vụ ép mía.
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Anh.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 40
  • Salary: Competitive
Feedback