PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH TÀI CHÍNH

1. Mục tiêu

Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong việc xây dựng chiến lược tài chính, quản lý toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn, an toàn tài chính và tối đa hóa lợi nhuận công ty và các công ty thành viên. 

2. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính

Chiến lược tài chính

• Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn
• Tham mưu cho Tổng Giám Đốc về các quyết định đầu tư, tài trợ vốn
• Phân tích hiệu quả tài chính của các dự án, hoạt động kinh doanh

Quản lý tài chính – kế toán

• Điều hành toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán, kiểm toán nội bộ
• Xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính, quy trình kế toán
• Đảm bảo tính chính xác, minh bạch của báo cáo tài chính

Quản trị ngân sách & dòng tiền

• Lập và kiểm soát ngân sách toàn công ty, công ty con
• Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản
• Theo dõi chi phí và đề xuất tối ưu hóa chi phí

Quan hệ tài chính & huy động vốn

• Làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư
• Xây dựng phương án huy động vốn (vay, phát hành, gọi vốn…)
• Quản lý các khoản vay, nghĩa vụ tài chính

Quản trị rủi ro tài chính

• Nhận diện và kiểm soát rủi ro tài chính (tỷ giá, lãi suất, công nợ…)
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật về tài chính, thuế
• Xây dựng các chính sách quản trị rủi ro

Quản lý đội ngũ

• Xây dựng và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán
• Đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự
• Phối hợp quản lý chi phí và hiệu quả

3. Yêu cầu công việc

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán
• Ưu tiên có bằng MBA, CPA, ACCA hoặc CFA

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 8–12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính
• Ít nhất 3–5 năm ở vị trí CFO / Giám đốc Tài chính / Phó TGĐ Tài chính tại các cty niêm yết, IPO
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong sản xuất, logistics, chuỗi cung ứng, xây dựng Kỹ năng

• Phân tích tài chính, lập kế hoạch và dự báo
• Quản trị dòng tiền và ngân sách
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ
• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác tài chính
• Tư duy chiến lược và quản trị rủi ro

Yêu cầu khác

• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao
• Khả năng chịu áp lực và ra quyết định nhanh
• Am hiểu pháp luật tài chính, thuế

4. Quyền lợi

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng KPI, thưởng hiệu quả tài chính
• Phúc lợi cao cấp (bảo hiểm, xe công tác, phụ cấp…)
• Cơ hội tham gia hoạch định chiến lược doanh nghiệp

5. Báo cáo & Quan hệ công việc

• Báo cáo trực tiếp: Tổng Giám Đốc / Hội đồng Quản trị
• Quản lý trực tiếp: Phòng Tài chính – Kế toán
• Phối hợp: Các Giám đốc, PTGĐ