Phó Trưởng Phòng Bán Sản Phẩm Thị Trường Tài Chính - Khối Thị Trường và Quản Trị Tài Chính

1. Đề xuất, định hướng và kiểm soát hoạt động phát triển Khách hàng kinh doanh ngoại tệ trên thị trường 1 và các Khách hàng đặc thù theo định hướng từng thời kỳ

• Đề xuất, định hướng và triển khai các phương án Khách hàng kinh doanh ngoại tệ trên thị trường 1 và các Khách hàng đặc thù theo định hướng từng thời kỳ nhằm đạt được các mục tiêu đề ra.
• Trực tiếp phối hợp với Ngân hàng doanh nghiệp và Ngân hàng bán lẻ nghiên cứu, triển khai các chương trình thúc đẩy, tư vấn và thực hiện các giao dịch ngoại tệ và phái sinh với Khách hàng doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, Khách hàng FDI, Khách hàng định chế tài chính phi ngân hàng,...
• Phối hợp với ngân hàng chuyên doanh khác trong việc bán chéo sản phẩm cho đối tượng là Khách hàng doanh nghiệp.
• Trực tiếp triển khai và phát triển hoạt động tìm kiếm và giao dịch với Khách hàng trong giao dịch biên mậu.
• Thu thập thông tin, phản hồi từ Khách hàng về chính sách liên quan tới ngoại tệ và phái sinh, phản ánh tới bộ phân liên quan để hoàn thiện quy trình sản phẩm, tăng tính cạnh tranh của LPBank.
• Phối hợp quản lý các giao dịch, trạng thái giao dịch ngoại tệ và phái sinh của các đơn vị kinh doanh, khách hàng trong phạm vi được giao.

2. Đề xuất, định hướng và triển khai các phương án/ tài liệu đào tạo nghiệp vụ mua bán ngoại tệ cho các ĐVKD trong hệ thống đảm bảo các kế hoạch đề ra.

3. Kiểm tra, kiểm soát hoạt động quản lý và đảm bảo giao dịch ngoại tệ của Khách hàng thị trường 1 và Khách hàng đặc thù với LPBank

• Kiểm soát việc thực hiện các giao dịch mua bán nguồn Ngoại tệ giữa thị trường liên ngân hàng và các ĐVKD trong hệ thống, cân đối/ phối hợp để đảm bảo thực hiện thành công các giao dịch Ngoại tệ với khách hàng.

4. Nghiên cứu và xây dựng sản phẩm mới

• Tham gia trong việc xây dựng các sản phẩm kinh doanh ngoại tệ mới phù hợp với hoạt động kinh doanh của Ngân hàng và phù hợp với tình hình của thị trường.
• Tham gia đóng góp ý kiế đối với các sản phẩm của các khối nghiệp vụ.

5. Định hướng, tổ chức, sắp xếp và lên kế hoạch hoạt động của Phòng Bán sản phẩm Thị trường Tài chính trong từng thời kỳ

• Xây dựng, đề xuất và định hướng kế hoạch hoạt động và kế hoạch kinh doanh của Phòng Bán sản phẩm Thị trường Tài chính.
• Đề xuất tổ chức, sắp xếp và phân công công việc đối với các thành viên trong Phòng Bán sản phẩm Thị trường Tài chính.
• Đào tạo và phát triển nghiệp vụ đối với từng thành viên trong Phòng Bán sản phẩm Thị trường Tài chính.

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kiểm toán,...

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh ngoại tệ và phái sinh.
• Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh ngoại tệ và phái sinh.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức và hiểu biết về kinh tế, hoạt động của ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế.
• Am hiểu chuyên sâu về nghiệp vụ mua bán ngoại tệ.
• Nắm vững các quy định của pháp luật và Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại tệ và các sản phẩm phái sinh.

4. Năng lực:

• Năng lực chung: Giao tiếp và truyền thông; Giải quyết vấn đề và ra quyết định; Làm việc nhóm.
• Năng lực quản lý: Hoạch định và tổ chức; Lãnh đạo và tạo động lực.
• Năng lực chuyên môn: Có kỹ năng phân tích và tổng hợp; Nắm vững các quy định của pháp luật và Ngân hàng Nhà nước liên quan đến hoạt động kinh doanh ngoại tệ; Có kinh nghiệm quản lý nhân sự nói chung và trong lĩnh vực kinh doanh ngoại tệ và các sản phẩm phái sinh.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Khối TT&QTTC - Phó trưởng phòng bán sản phẩm TTTC ​- Họ và tên ứng viên.
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Khối TT&QTTC - Phó trưởng phòng bán sản phẩm TTTC ​- Họ và tên ứng viên.
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

Lưu ý:

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.