Benefits

Job Description

1. Quản lý Hành chính – Vận hành

Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động hành chính, văn thư – lưu trữ, quản trị văn phòng
Đảm bảo hệ thống vận hành nội bộ thông suốt, đúng quy trình và tối ưu chi phí

2. Quản trị Nhân sự

Xây dựng và triển khai các hoạt động: tuyển dụng – onboarding – đào tạo – đánh giá – quan hệ lao động
Quản lý C&B (lương, thưởng, phúc lợi, BHXH) đảm bảo chính xác và tuân thủ
Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất giải pháp ổn định và phát triển đội ngũ

3. Pháp lý & Tuân thủ

4. Hỗ trợ Ban Giám đốc

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên: Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế lao động…)
Có 5–7 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, từng phụ trách độc lập hoặc lead team
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, pháp lý doanh nghiệp
Có kinh nghiệm về C&B, tuyển dụng, pháp lý nội bộ (ưu tiên ngành y tế/thẩm mỹ/dịch vụ)
Có khả năng làm việc với hồ sơ tiếng Anh / đối tác nước ngoài là lợi thế
Thành thạo Word, Excel, phần mềm HRM, BHXH điện tử
Tư duy hệ thống, cẩn trọng, bảo mật thông tin, có khả năng tổ chức & điều phối tốt

QUYỀN LỢI

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận hấp dẫn cho ứng viên phù hợp)
Tham gia xây dựng & vận hành hệ thống HCNS ở level quản lý – có tiếng nói với BGĐ
Đầy đủ chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng hiệu quả công việc & thưởng cuối năm hấp dẫn
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định (đặc thù ngành y tế/dịch vụ cao cấp)
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia/bác sĩ nước ngoài
Được trao quyền & lộ trình phát triển lên HR Manager/Operation Manager
Nghỉ phép, lễ Tết và các chế độ phúc lợi theo quy định
Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý