Production Line Leader - Khu công nghệ cao TP Thủ Đức

• Hỗ trợ Giám sát sản xuất phân công kế hoạch sản xuất, quản lý nhân sự và đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến độ trong ca.
• Theo dõi, kiểm tra và quản lý việc thực hiện kế hoạch sản xuất; sử dụng hợp lý thiết bị và nhân lực nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất và nâng cao hiệu quả công việc.
• Chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả thiết bị trong xưởng được vận hành an toàn; đảm bảo các vị trí sản xuất hoạt động bình thường, hiệu quả và có trật tự.
• Hỗ trợ Trưởng ca thống kê dữ liệu sản xuất và tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu.
• Chịu trách nhiệm về an toàn lao động, quản lý kỷ luật và điều phối nhân sự trong dây chuyền sản xuất.
• Sử dụng hiệu quả các nguồn lực (nhân lực, vật tư, năng lực máy móc...) để đạt được các mục tiêu sản xuất.
• Quản lý tốt để ngăn ngừa sản phẩm không phù hợp; đề xuất các hành động khắc phục nhằm giảm thiểu lãng phí trong sản xuất.
• Hỗ trợ bộ phận Kỹ thuật Thiết bị sửa chữa máy móc khi xảy ra sự cố nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất.
• Đào tạo và quản lý nhân viên cấp dưới để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về chất lượng sản phẩm.

Học vấn

• Tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên.

Kinh nghiệm

• Có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong cùng ngành.
• Có khả năng làm việc theo ca.

Kiến thức

1. Có kiến thức về:
   • 5S
   • Kaizen
   • 5W1H
   • 5 Why
   • 5M
   • 8 loại lãng phí trong sản xuất (8 Wastes)
   • Pareto (80/20)
   • PDCA
   • Xác minh CT trên dây chuyền sản xuất.
2. Am hiểu quy trình sản xuất, các nguyên lý cơ bản, đặc tính kỹ thuật của sản phẩm và quy trình công nghệ.

Kỹ năng chuyên môn

1. Có năng lực tốt về:
   • Quản lý chất lượng
   • Tối ưu hóa quy trình
   • Giao tiếp và phối hợp
   • Phân tích và giải quyết vấn đề
   • Tư duy sáng tạo trong công việc.
2. Có tư duy mạnh về Chất lượng và An toàn; thành thạo các phần mềm văn phòng.

Kỹ năng khác

1. Có năng lực quản lý con người và các kỹ năng mềm như:
   • Làm việc nhóm
   • Quản lý thời gian
   • Đàm phán hiệu quả
   • Quản lý xung đột
   • Quản lý kỷ luật trên dây chuyền sản xuất.
2. Có khả năng phát hiện các điểm chưa phù hợp trong quy trình, chủ động giải quyết vấn đề và dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu.
3. Có kỹ năng đào tạo khi tuyển mới Tổ trưởng chuyền và Công nhân.

• Có khả năng làm việc theo ca.