[Quận 7] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Back Office) - Retail

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000 nhân sự trên cả nước.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng end-to-end

• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (Marketing, Finance, Supply Chain, HR, Purchasing, R&D…)
• Xây dựng JD, xác định chân dung ứng viên (candidate persona) theo từng vị trí và level
• Triển khai sourcing qua nhiều kênh: job sites, LinkedIn, network cá nhân, referral…
• Chủ động headhunt đối với các vị trí cấp quản lý và chuyên môn cao
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp
• Phối hợp với Hiring Manager trong quá trình phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng
• Thực hiện offer, đàm phán lương và theo dõi quá trình nhận việc
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả ứng viên sau thử việc

Phối hợp nội bộ

• Làm việc chặt chẽ với Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu và “gu tuyển người”
• Tư vấn cho các phòng ban về thị trường lao động, mức lương và chiến lược tuyển dụng
• Đồng hành cùng HRBP trong các vấn đề liên quan đến nhân sự

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã tuyển Back Office đa ngành
• Có kinh nghiệm tuyển các vị trí cấp quản lý (Manager/Head) là lợi thế lớn
• Có khả năng headhunt và xử lý các job khó

2. Kỹ năng

• Kỹ năng đánh giá ứng viên (interview & assessment) tốt
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán
• Khả năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và tư duy hệ thống
• Chủ động, kiên trì, chịu được áp lực KPI cao
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban

QUYỀN LỢI:

+ Môi trường năng động, trẻ, hòa đồng, các Hiring Manager luôn trên tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau.
+ Tuyển dụng đa ngành nghề, Cơ hội mở rộng kỹ năng headhunt, tuyển dụng cấp cao.
+ Môi trường nhân sự chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến
+ Thưởng theo tháng dành cho phòng/ ban có kết quả KPI tốt, lương tháng 13, thưởng KPI năm theo kết quả cá nhân/ phòng ban.