1. Đào tạo
-Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo; chuẩn bị, theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo.
-Quản lý hồ sơ, dữ liệu và báo cáo đào tạo định kỳ.
2. Tuyển dụng
-Thực hiện quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp phỏng vấn.
-Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi thử việc và báo cáo tuyển dụng.
3. Lao động nước ngoài
-Hỗ trợ thực hiện và quản lý hồ sơ Work Permit, Visa, TRC và các thủ tục liên quan.
-Theo dõi thời hạn và thực hiện gia hạn hồ sơ theo quy định.
4. Công việc khác
-Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, tài liệu ISO của bộ phận; hỗ trợ thực hiện các yêu cầu liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.
-Quản lý hồ sơ nhân sự, hỗ trợ sự kiện nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.