Mô tả công việc:
1. Quản lý Nhân sự
- Quản lý nhân sự, phối hợp cùng bộ phận Nhân sự để tuyển dụng Nhân viên bán hàng, Bảo vệ khi cần thiết.
- Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.
- Đào tạo toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng và các kỹ năng liên quan theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
- Đảm bảo hình ảnh nhân sự theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
2. Doanh số bán hàng
- Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.
- Tính toán target, lập sẵn các chỉ số đánh giá, lên kế hoạch để đạt được target.
- Đề xuất thực hiện các chương trình cải thiện kết quả kinh doanh, gia tăng doanh thu và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.
3. Hàng hóa/sản phẩm
- Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng.
- Quản lý hàng xuất – nhập tại cửa hàng.
- Đánh giá hàng hóa bán tốt, bán chậm, định hướng xử lý hàng hóa tồn, bán chậm.
- Bảo quản hàng hóa đúng hướng dẫn và chỉ định của nhãn hàng.
4. Hình ảnh/VM
- Hình ảnh cửa hàng luôn được đảm bảo đúng tiêu chuẩn của nhãn hàng.
5. Quản lý chung
- Các công việc khác như quản lý thu - chi, cơ sở vật chất dựa theo quy định của Cửa hàng.
- Thông báo đến Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
Thời gian làm việc: Giờ công chuẩn: 48 tiếng/tuần, tương đương 6 ngày/tuần, 8 tiếng/ngày, nghỉ 1 ngày không cố định, linh động theo sự sắp xếp từ Quản lý trực tiếp
Routine đang tuyển cho các cửa hàng:
• 583 Sư Vạn Hạnh, P. Hòa Hưng, TP.HCM (tìm kiếm Quản lý cho brand thời trang TEN11 theo phong cách năng động, streetstyle)
• 34 Lê Lợi, Phường Sài Gòn, TP.HCM
• F15 Tầng 1 AEON Mall Tân Phú, 30 Bờ Bao Tân Thắng, TP.HCM