Quản lý cửa hàng

• Kiểm soát hoạt động vận hành tại cửa hàng theo chính sách, quy định, quy trình của Công ty
• Kiểm soát, thúc đẩy doanh thu của cửa hàng: đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự tăng trưởng doanh thu đều, Quản lý tiền mặt và doanh thu của cửa hàng
• Quản lý nhân sự tại cửa hàng: phối hợp trong công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và hướng dẫn nhân viên thực hiện quy định về nội quy, quy định, kiểm soát tác phong, hình ảnh tại cửa hàng
• Quản lý sản phẩm, hàng hóa, trang thiết bị của cửa hàng
• Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của KH
• Đối ngoại với các cơ quan chức năng trong trường hợp cần thiết (có sự hỗ trợ của Phòng Hành chính)
• Thực hiện các công việc khác do ban Điều hành, Ban Giám đốc phân công.
• Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc định kỳ hoặc đột xuất cho phòng Điều hành, Ban Giám đốc.

—

Thời gian làm việc: Xoay ca (6h30-15h và 13h-21h30) Nghỉ 1 ngày/ tuần.

Một số Cửa hàng có thời gian làm việc đặc biệt sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Ứng viên được ưu tiên sắp xếp Cửa hàng phụ trách gần nơi cư trú

• Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhà hàng và khách sạn.
• Kỹ năng:

- Kỹ năng bán hàng

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống

- Kỹ năng Quản lý nhân sự

- Kỹ năng sắp xếp công việc và thời gian

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel…)

• Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm quản lý Cửa hàng ngành F&B FMCF, Nhà hàng 2 năm trở lên

• Sức khỏe, tính cách:

- Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.

- Giao tiếp nhanh nhẹn, thông minh.

- Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn.

- Trung thực, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và làm việc dưới áp lực cao.