Quản lý đại lý

1. Tuyển chọn, sàng lọc các đại lý mới để ký kết hợp đồng hợp tác.

2. Theo dõi và bao quát doanh số, hợp đồng, thanh toán của đại lý.

3. Quản lý và đánh giá hiệu quả hoạt động từng đại lý (doanh số, giao dịch, tuân thủ game chơi).

4. Phối hợp Phòng Dự án/Marketing để cung cấp thông tin sản phẩm, chính sách kịp thời cho đại lý.

5. Đề xuất các chương trình thi đua, thưởng nóng, gắn kết đại lý.

6. Tổ chức đào tạo sản phẩm/chính sách cho đại lý.

7. Giải đáp thắc mắc của đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng.

8. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển và quản lý hệ thống đại lý phân phối.

9. Báo cáo định kỳ về hiệu quả hệ thống đại lý cho Ban Kinh doanh & Ban lãnh đạo.

Bằng cấp :

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Bất đống sản hoặc liên quan.

2. Chứng liên quan (nếu có)

Kinh nghiệm

1. Tối thiểu 3 – 5 năm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc hỗ trợ đại lý, ưu tiên bất động sản.

• Kiến thức - Kỹ năng 
• 1. Kiến thức 
• -  Nắm vững quy trình bán hàng qua đại lý; hiểu chính sách hoa hồng, khuyến khích.
• 2. Kỹ năng 
• - Giao tiếp, truyền đạt thông tin, hỗ trợ đại lý.
• - Quản lý dữ liệu, tổng hợp báo cáo.
• - Thành thạo Excel, Word, PowerPoint.

Thái độ và chuẩn mực 

• Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Tư duy logic, khả năng phân tích, quyết đoán.
• Tác phong chuyên nghiệp, giữ bí mật thông tin.
• Khả năng chịu áp lực trong công việc cao.

Thu nhập 

• Mức lương hàng tháng: thỏa thuận
• Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13,… căn cứ theo thành tích công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Phúc lợi 

• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN
• Được hưởng các chế độ phúc lợi bản thân: chế độ ốm đau, thai sản,   Hiếu – Hỷ,…
• 12 ngày phép/ năm + phép theo thâm niên