Quản lý dự án

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG:

• Đảm bảo tiến độ, chất lượng và hồ sơ bàn giao của dự án thi công hệ thống xử lý môi trường, tối ưu chi phí và đảm bảo an toàn trong suốt quá trình thi công.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

•  Điều phối thi công: lập kế hoạch, phân bổ nhân lực, giám sát tiến độ hằng tuần/tháng.
• Kiểm tra chất lượng, an toàn lao động và kiểm soát phát sinh chi phí.
• Phối hợp thầu phụ, kỹ sư thiết kế, kho vật tư để đảm bảo thi công đúng kế hoạch.
• Chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ nghiệm thu và bàn giao (bản vẽ hoàn công, nhật ký thi công, biên bản nghiệm thu).
• Báo cáo tiến độ, chất lượng, chi phí định kỳ cho cấp quản lý.
• Tham gia họp công trường, đề xuất giải pháp khắc phục khi có phát sinh.
• Giao tiếp – phối hợp: Giải quyết vướng mắc tại chỗ, trao đổi lịch sự – đúng hẹn với CĐT/TVGS/đội thi công.
• Phạm vi dự án: Hệ thống xử lý nước thải là bắt buộc; có thể tham gia nước cấp/khí thải/RO khi cần.
• Thời gian – di chuyển: Sẵn sàng bám công trường dài ngày, OT khi cần.

YÊU CẦU:

• Độ tuổi: 26–35 (đủ kinh nghiệm và sức bám công trường).
• Học vấn: CĐ/ĐH Kỹ thuật Môi trường/Điện công nghiệp/Cấp thoát nước/Cơ khí lắp đặt hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý và điều phối dự án
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề giám sát công trình
• Sử dụng tốt MS Project, hiểu biết AutoCAD, Revit, Word, Excel;
• Kỹ năng: giao tiếp, phối hợp đội nhóm, xử lý sự cố hiện trường.
• Hiểu về tổ chức tiến độ, điều phối nhà thầu/đội thi công; biết xử lý chậm tiến độ.
• Biết cách lập nhật ký và báo cáo tuần rõ ràng, đúng hạn (nộp 1–2 mẫu khi phỏng vấn, ẩn thông tin nhạy cảm).
• Hiểu về kiểm tra sai khác giữa bản vẽ và thi công; hướng dẫn khắc phục đạt chuẩn.
• Thực hiện ATLĐ đúng quy định tại công trường mình phụ trách.
• Từng tham gia chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu và làm việc với CĐT/TVGS.
• Tính cách – tác phong: Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, cẩn thận.

QUYỀN LỢI:

• Lương 20-28 triệu, thưởng theo quý khi có kết quả tốt.
• Công tác phí, xe đưa đón khi đi công trường/khảo sát/gặp CĐT.
• Đào tạo thực chiến: quản lý tiến độ, ATLĐ, kỹ năng báo cáo & công cụ.
• Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.
• Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
• Môi trường SME gọn nhẹ: quyết nhanh, đề bạt theo năng lực;
• Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).
• Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
• Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).
• Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
• Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
• Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….
• Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
• Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.