Quản lý khu vực ASM toàn quốc

• Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác bán hàng trong khu vực bao gồm: tổ chức quản lý hệ thống phân phối, đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng marketing, bảo hành để tạo ưu thế cạnh tranh giành thị trường hoàn thành chỉ tiêu doanh số.                
• Chịu trách nhiệm đề xuất/ hiệu chỉnh định hướng qui họach hệ thống phân phối trong khu vực phụ trách để tổ chức phân phối sản phẩm Công ty một cách hiệu quả, khai thác tốt địa bàn được giao, tăng doanh số - thị phần, đảm bảo bao trùm sâu và rộng.                
• Tuyển chọn, đề xuất ký hoặc chấm dứt hợp đồng, phát triển, đánh giá kết quả và năng lực kinh doanh ĐL/NPP.                
• Giám sát, hỗ trợ Đại lý/Nhà phân phối (ĐL/NPP) và các cửa hàng vệ tinh nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng dịch vụ theo đúng chính sách, quy định và quy trình của  Công ty.                
• Thu thập, phân tích, báo cáo kịp thời tình hình kinh doanh, thông tin đối thủ để có những đề xuất nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng trong khu vực.                
• Theo dõi tình hình tiêu thụ, tồn kho hàng hóa, công nợ của NPP/ĐL.                
• Quản lý, kiểm soát việc đăng ký, đánh giá doanh số, tiêu chí, kế hoạch làm việc hàng tháng của giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.                 
• Chịu trách nhiệm về tỷ lệ bảo hành khu vực, có các biện pháp hỗ trợ ĐL/NPP tổ chức hệ thống bảo hành, đảm bảo thực hiện tốt bảo hành chu đáo và chính xác.                 
• Thông tin kịp thời cho Giám đốc vùng về tình hình kinh doanh, khả năng thanh toán của đại lý, nhà phân phối và đề xuất các vấn đề có liên quan.                
• Kiểm soát việc tính lương cho nhân viên bán hàng của Giám sát bán hàng.                 
• Đề xuất, tham gia tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên.

Lương thưởng phúc lợi:

• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Thưởng ngày thành lập công ty 19/4 hàng năm
• Quà mừng sinh nhật, lì xì đầu năm từ 1 - 2.000.000
• Thưởng vào các ngày Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SXKD tháng 13, 14, 15 ...
• Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
• Phụ cấp con em đến trường ~3.000.000
• Tham gia bảo hiểm sức khỏe tòan diện BIC
• Du lịch nước ngoài và trong nước hằng năm.
• Phụ cấp khi đi công tác theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn.

• Hiểu biết tốt về sản phẩm và thị trường Pin & Ắc quy.
• Hiểu biết tốt về chính sách, quy chế bán hàng và hậu mãi của Công ty, kinh nghiệm hệ thống phân phối GT : 3 năm
• Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến công việc (Luật thương mại, luật lao động,...) 
• Hiểu biết tốt về chính sách marketing và bán hàng theo hệ thống phân phối.
• Sử dụng tốt MS Word, MS Excel, phần mềm bán hàng có liên quan.
• Sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc (tối thiểu TOEIC 550 hoặc tương đương).
• Kỹ năng quản lý, huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề, lập báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng truyền đạt ý tưởng và tạo ảnh hưởng.
• Kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
• Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
• Nhạy bén và ứng phó tốt với sự thay đổi của thị trường.