• Salary

    Over 50 Mil VND

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    08/07/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

1. Lập kế hoạch bán hàng

2. Triển khai kế hoạch bán hàng

  • Giám sát hoạt động bán hàng đạt mục tiêu bán hàng
  • Phân tích và báo cáo hiệu quả kinh doanh của nhóm
  • Tham gia xây dựng chính sách bán hàng
  • Tham gia góp ý xây dựng kế hoạch Marketing

3. Quản lý công nợ

  • Thường xuyên đánh giá và kiểm soát, thúc đẩy thu hồi công nợ của nhóm

4. Quản lý khách hàng của nhóm

  • Quản lý khách hàng: mối quan hệ, dữ liệu,... của nhóm
  • Thu thập thông tin thị trường, khách hàng
  • Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vướng mắc của khách hàng (công nợ, dịch vụ).
  • Đại diện hình ảnh công ty: Là bộ mặt của công ty khi tiếp xúc với khách hàng, đóng góp vào việc xây dựng thương hiệu và uy tín.
  • Thu thập các hoạt động của đối thủ cạnh tranh

5. Quản lý nhóm

  • Xây dựng và phát triển đội nhóm
  • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá, khích lệ động viên

Job Requirement

·        Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương tự trong ngành Dược phẩm ETC (ưu tiên ngành cơ xương khớp)

·        Kỹ năng xây dựng & phát triển khách hàng tốt

·        Kỹ năng Đàm phán, giải quyết vấn đề

·        Kỹ năng quản lý nhóm

QUYỀN LỢI VÀ ĐÃI NGỘ

·        Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận

·        Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI

·        Lương cứng không phụ thuộc doanh số

·        Thu nhập hấp dẫn từ 50 triệu trở lên

·        Kinh doanh sản phẩm Dược có chất lượng tốt xuất xứ Mỹ, Châu Âu (Thụy Sỹ, Ban Lan, Phần Lan, Đức…) của các hãng như: Zdrovit, Aptissen, Regenlab, Lacalut, Church & Dwinght, VikingLab…

·        Cơ hội phát triển và mở rộng team tốt.

·        Chính sách phúc lợi đầy đủ (Teambuilding, du lịch, BHSK, BHXH….)

·        

Work location

Ha Noi
143 Nguyễn Tuân , Thanh Xuân, Hà Nội

More Information

  • Age: Unlimited
  • Salary: Over 50 Tr VND
Feedback