• Salary

    14 Mil - 16 Mil VND

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    02/05/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Lập kế hoạch sampling theo tháng/quý/năm.
  • Lựa chọn địa điểm sampling phù hợp.
  • Xây dựng kịch bản tương tác khách hàng.
  • Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ sampling.
  • Quản lý vật tư và sản phẩm dùng thử.
  • Giám sát hoạt động sampling tại điểm bán/sự kiện.
  • Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ dùng thử sang mua hàng.
  • Xử lý sự cố phát sinh tại điểm sampling.
  • Phân tích hiệu quả từng chương trình sampling.
  • Báo cáo kết quả chiến dịch.
  • Đề xuất cải tiến hoạt động sampling.

Job Requirement

  • Trình độ: Cao đẳng, Đại học các ngành Marketing / Kinh doanh / Sự kiện / Thương mại. Ưu tiên chứng chỉ tổ chức sự kiện hoặc activation marketing.
  • Kinh nghiệm:  2 năm trong lĩnh vực activation / sampling / event
  • Kiến thức: Trade marketing, Hành vi khách hàng tại điểm offline, Tổ chức sự kiện nhỏ, Quản lý nhân sự thời vụ
  • Kỹ năng:
    • Lập kế hoạch chương trình
    • Quản lý đội nhóm
    • Xử lý tình huống
    • Giao tiếp thuyết phục
    • Phân tích dữ liệu
  • Khả năng: Di chuyển nhiều, Làm việc ngoài giờ khi có chương trình, Chịu áp lực tiến độ, Quan sát và đánh giá nhanh tình huống, Linh hoạt trong xử lý phát sinh.

Work location

Ha Noi
số 9 Đào Duy Anh, Phương Liên, Đống Đa, Hà Nội
Ho Chi Minh

More Information

  • Degree: College
  • Other extras: Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, đồng phục
  • Probationary period: 2 tháng
  • Age: Unlimited
  • Working time:T2-T6: 8h-18h
  • Benefit:

    Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13,...
    Phúc lợi các ngày ốm, đau, hiếu, hỉ,...
    Nghỉ phép 12 ngày/năm, sinh nhật được nghỉ thêm 01 ngày full lương.
    Quà tặng các ngày 8/3, 20/10,..

  • Holidays: Nghỉ T7 & CN hàng tuần.
  • Salary: 14 Tr - 16 Tr VND

Job tags / skills

Feedback