QUẢN LÝ SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT MỚI THÀNH LẬP CỦA NHẬT

Khách hàng của AOBA VN công ty sản xuất có vốn 100% của Nhật chuyên sản xuất các sản phẩm điện tử dân dụng được thành lập tháng 4/2025.

Nội dung công việc: 

・Xây dựng các hệ thống cốt lõi và các phòng ban mới

・Cải thiện, tăng cường tính hiệu quả trong việc vận hành hệ thống ERP

■ Quản lý

・Thành lập, tổ chức và ổn định Phòng Quản lý Sản xuất

・Giám sát các thành viên trong phòng ban, phát triển kỹ năng nhóm, đánh giá hiệu suất, quản lý và giám sát nhân viên.

・Xây dựng quy định bộ phận/quản lý sản xuất/quy trình vật tư

■ Quản lý kế hoạch sản xuất và vận chuyển

・Phối hợp và xác nhận đơn đặt hàng với trụ sở chính tại Nhật Bản, xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất và vận chuyển

・Quản lý kế hoạch sản xuất và quản lý tiến độ sản xuất, giám sát các quy trình SMT, DIP và các quy trình chính

■ Quản lý vật tư và kho bãi *Bao gồm quản lý nhà thầu bên ngoài

・Kiểm soát giao hàng và vận chuyển với các kho hàng bên ngoài và quản lý kho hàng, bao gồm kiểm kê định kỳ và cải thiện hiệu quả sử dụng không gian

・Phối hợp với hải quan về nhập khẩu và xuất khẩu với tư cách là công ty EPE, quản lý hàng tồn kho, xây dựng và giải thích các báo cáo hải quan

■ Quản lý giá

・Xây dựng chi phí nhà máy và cơ cấu chi phí

・Quản lý khối lượng sản xuất và hiệu suất bán hàng của nhà máy và xây dựng các tài liệu nội bộ

・Quản lý xu hướng chi phí sản phẩm mới

- Độ tuổi 30- 45 tuổi

- Tiếng Nhật trình độ N3 cứng trở lên (giao tiếp tốt)

・Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý trong bộ phận quản lý sản xuất của nhà máy sản xuất điện tử

・Kinh nghiệm thực tế từ 5 năm trở lên trong quản lý sản xuất/quản lý vật tư tại nhà máy sản xuất điện tử

・Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất tổng thể và quản lý QCD (chất lượng, chi phí và giao hàng)

・Kinh nghiệm trong việc xác định yêu cầu và cải tiến hệ thống ERP (Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) (kinh nghiệm sử dụng MCFrame là một lợi thế) Ưu tiên:

・Kinh nghiệm làm việc tại một công ty Nhật Bản

Thời gian làm việc và chế độ đãi ngộ:
・Thời gian làm việc: Từ 8:00-17:00, Thứ 2- Thứ 6, Thứ 7 cách tuần.
・Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo thành tích nếu có
・Tăng lương1 năm/lần
・Được hưởng các trợ cấp khác theo quy định của công ty
・Công ty có xe đưa đón