Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc - Nội Thất

a. Quản lý chuyên môn và chất lượng sản phẩm thiết kế

- Kiểm soát toàn bộ chất lượng sản phẩm thiết kế từ đầu vào – đầu ra – quy chuẩn file

- Định hướng phong cách thiết kế theo:

+ Thương hiệu công ty

+ Phân khúc khách hàng phù hợp với từng yêu cầu cụ thể.

- Kiểm soát thời gian tổng thể các dự án.

b. Quản lý tiến độ và sản lượng

- Lập và kiểm soát timeline cho từng dự án cụ thể

- Phân bổ khối lượng công việc cho từng nhân sự cho phù hợp và hiệu quả

- Kiểm soát năng suất của từng nhân sự

- Đánh giá KPI tháng/ Quý/ Năm (số lượng dự án/ người, thời gian xử lý, sản lượng doanh thu hoàn thành...)

- Đào tạo – kèm cặp – phát triển team

c. Quản lý quy trình thiết kế

- Xây dựng quy trình vận hành tiêu chuẩn: Nhận Bief > Concept > 3D > Spec vật liệu > 2D > Bàn giao.

- Xây dựng quy cách trình bày tiêu chuẩn đồng bộ hóa

- Xây dựng Spec vât liệu tiêu chuẩn

-         Tốt nghiệp các trường Đại học, chuyên ngành kiến trúc/ nội thất

-         Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 

-         Có kinh nghiệm trong thiết kế kiến trúc và nội thất với các loại hình công trình dân dụng: Chung cư, nhà phố, biệt thự,building, các hạng mục công trình dịch vụ… (trung và cao cấp)

-         Am hiểu thi công thực tế, vật liệu, công nghệ và tiêu chuẩn bản vẽ.

* Quyền lợi 

-         Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7

-         Thu nhập: LCB: 18.000.000 VNĐ/tháng - 25.000.000 VNĐ/tháng + % hoa hồng dự án. Tổng thu nhập: 25.000.000 VNĐ/tháng - 35.000.000 VNĐ/tháng 

-         Đóng BHYT, BHXH theo quy định.

-         Các chế độ thưởng theo quy định của công ty.

-         Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.

-         Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.