Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    15/04/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  1. Đảm bảo mục tiêu doanh số khu vực
  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm cho khu vực phụ trách.
  • Chịu trách nhiệm doanh số, độ bao phủ thị trường và tăng trưởng doanh thu của khu vực.
  • Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho các Giám sát bán hàng và khu vực phụ trách.
  • Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp nhằm đạt mục tiêu doanh số.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh.
  • Phối hợp với phòng Marketing triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi.
  1. Phát triển hệ thống phân phối và khách hàng
  • Quản lý và phát triển hệ thống nhà phân phối, đại lý và khách hàng trọng điểm.
  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm mở rộng độ phủ thị trường.
  • Duy trì mối quan hệ với khách hàng chiến lược và đối tác kinh doanh.
  • Theo dõi tình hình tiêu thụ hàng hóa, tồn kho và đề xuất kế hoạch bán hàng phù hợp.
  • Kiểm soát chính sách giá bán và chương trình hỗ trợ bán hàng tại khu vực.
  1. Quản trị đội ngũ bán hàng
  • Quản lý trực tiếp đội ngũ Giám sát bán hàng (SS) và gián tiếp quản lý Nhân viên kinh doanh (SE).
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
  • Phân bổ KPI và chỉ tiêu doanh số cho từng nhóm và cá nhân.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
  • Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc phát triển khách hàng và xử lý vấn đề phát sinh.
  1. Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành khu vực
  • Giám sát việc triển khai chính sách bán hàng và quy trình kinh doanh của công ty.
  • Theo dõi tình hình thị trường và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo.
  • Kiểm soát chi phí bán hàng trong khu vực theo ngân sách được phê duyệt.
  • Trực tiếp tham gia đàm phán và triển khai các hợp đồng lớn tại khu vực.
  1. Báo cáo và phối hợp nội bộ
  • Báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường và hoạt động bán hàng.
  • Phối hợp với các phòng ban như Marketing, Kho vận, Kế toán để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
  • Tham gia các cuộc họp chiến lược kinh doanh của công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

Job Requirement

  1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc tương đương.
  2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý bán hàng khu vực.
  3. Kỹ năng:
  • Kỹ năng lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
  • Kỹ năng phân tích thị trường và dữ liệu kinh doanh.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm quản lý bán hàng.
  1. Yêu cầu khác: Chịu áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác và có tinh thần trách nhiệm

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 28 - 40
  • Salary: Competitive

Video Applied

Feedback