Benefits

Job Description

Quản lý đề xuất tuyển dụng.
Đảm bảo danh sách ứng viên có chất lượng để tham gia phỏng vấn.
Đảm bảo chất lượng ứng viên thông qua việc phỏng vấn.
Kết hợp với quản lý trực tiếp để thực hiện quy trình sàng lọc và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.
Phối hợp với quản lý trực tiếp và bộ phận C&B để đề xuất mức lương phù hợp.
Đảm bảo việc thương thảo offer với ứng viên để nâng cao khả năng nhận offer của ứng viên.
Phát triển database nhân tài.
Mở rộng những kênh tuyển dụng mới và quan hệ với nhân tài trên thị trường.
Thiết kế quy trình tuyển dụng khoa học và hiệu quả.
Thực hiện kế hoạch quảng bá tuyển dụng trên các kênh truyền thông trực tuyến

Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên cho tuyển dụng ở các vị trí Non_Management và Management
Sáng tạo, có kinh nghiệm về quảng bá tuyển dụng qua các kênh truyền thông trực tuyến
Nắm được quy trình tuyển dụng nội bộ.
Kiến thức về thị trường lao động.
Thái độ ân cần trong khi tiếp ứng viên và nhân viên.
Kỹ năng phân tích công việc và lưa chọn ứng viên.
Tiếng Anh giao tiếp tốt và thông thạo word, excel, power point
Kỹ năng viết tốt là một lợi thế