Ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, bạn sẽ có nhiệm vụ điều phối và triển khai quy trình tuyển dụng để hoàn thành yêu cầu Tuyển dụng khối sản xuất trực tiếp. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhân viên, xây dựng mạng lưới nhân viên gắn bó bên trong và ngoài nhà máy.
1. Chịu trách nhiệm xác định yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp
2. Đảm bảo và duy trì tuyển dụng theo ngân sách nhân sự của nhà máy
3. Chịu trách nhiệm xử lý tài liệu chính xác cho các đợt tuyển dụng mới
4. Chịu trách nhiệm duy trì các mối quan hệ với các đơn vị bên ngoài và các ứng viên mới tuyển dụng.
5. Lập kế hoạch và kiểm soát tối ưu ngân sách cho chi phí tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự/ Quản trị Kinh doanh hoặc Tổng hợp với ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất; có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất may mặc là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch tốt; Sáng tạo, kỹ năng phân tích tốt
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế