Benefits

Job Description

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với kế hoạch nhân sự của công ty
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng:
→ Đăng tuyển
→ Sàng lọc CV
→ Phỏng vấn
→ Offer & onboarding
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và tiêu chuẩn ứng viên
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (talent pool)
Quản lý và tối ưu các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, job sites, headhunt…)
Theo dõi và báo cáo KPI tuyển dụng: time-to-hire, cost-per-hire, quality of hire
Đào tạo, quản lý và phát triển team tuyển dụng (Recruiters)
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience) tốt

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Có 3–5+ năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm quản lý. Ưu tiên có kinh nghiệm Headhunt
Kỹ năng:
- Phỏng vấn & đánh giá ứng viên
- Quản lý đội nhóm
- Giao tiếp & đàm phán tốt
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
Chủ động, chịu áp lực tốt, định hướng kết quả

Ho Chi Minh

77 Tạ Hiện, Thạnh Mỹ Lợi, Thủ Đức, Hồ Chí Minh