Recruitment Trainee

• Hỗ trợ quy trình tuyển dụng
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên ban đầu theo các tiêu chí đã được thiết lập.
• Liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên.
• Tham gia hỗ trợ các buổi phỏng vấn (nếu được yêu cầu).
• Soạn thảo thư mời làm việc và các thông báo liên quan đến tuyển dụng.
• Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự (bắt buộc).
• Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty agency hoặc môi trường làm việc năng động).
• Có kiến thức cơ bản về các quy trình tuyển dụng và pháp luật lao động.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
• Nhanh nhẹn, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến.
• Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt. 

BENEFIT

• Mức lương: 4,500,000/tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, từ 09h00 đến 18h30, nghỉ trưa 1.5 tiếng.
• Hỗ trợ đi lại cho công việc: Sử dụng dịch vụ Be business.
• Trang bị: Điện thoại công ty phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ.
• Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng trong lĩnh vực Nhân sự.
• Được hướng dẫn và đào tạo bởi HR Generalist và các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
• Tham gia vào các hoạt động nội bộ sôi nổi của công ty.
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.