Risk Management Leader

A. Xây dựng & Triển khai chiến lược quản lý rủi ro

• Xây dựng chính sách, quy trình và hệ thống quản lý rủi ro toàn diện cho công ty.
• Thiết lập các tiêu chí đánh giá rủi ro theo từng lĩnh vực (tài chính, vận hành, pháp lý, công nghệ…).
• Tổ chức thực hiện các chương trình kiểm tra, giám sát rủi ro định kỳ và đột xuất.

B. Nhận diện, đánh giá & kiểm soát rủi ro

• Phân tích các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
• Đánh giá tác động và khả năng xảy ra của các rủi ro, đề xuất biện pháp kiểm soát.
• Phối hợp với các phòng ban để triển khai các giải pháp giảm thiểu rủi ro.

C. Quản trị tuân thủ & Báo cáo

• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến quản lý rủi ro.
• Theo dõi và cập nhật các chính sách, quy định mới có thể ảnh hưởng đến công ty.
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình rủi ro cho Ban lãnh đạo.

D. Đào tạo & Nâng cao nhận thức

• Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về quản lý rủi ro cho nhân viên.
• Xây dựng văn hóa kiểm soát rủi ro trong toàn công ty.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc phát triển quy trình làm việc an toàn và hiệu quả.

• ốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị rủi ro, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro, kiểm toán nội bộ hoặc tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn như FRM, PRM, CPA, CIA hoặc tương đương.