Sales Assistant Manager / Shopping Mall Operation

Promotions & Events

• Develop and implement promotional plans to enhance sales and customer engagement.
• Set up floor events, ensuring all activities are managed effectively.
• Provide support in creating after-event reports to analyze success and areas for improvement.

Fit-Out Management & Operations:

• Review drawings and plans related to fit-out projects.
• Supervise site activities to ensure compliance with standards and timelines.
• Follow up on final acceptance of fit-out projects to ensure completion.
• Conduct regular floor checks to maintain high standards of presentation and customer service.
• Address any operational issues promptly to ensure a smooth shopping experience.

Reporting:

• Prepare and present daily, weekly, weekend, and monthly reports.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Promotions & Events:

• Phát triển và triển khai các kế hoạch khuyến mãi nhằm thức đẩy doanh số và tăng mức độ tương tác của khách hàng.
• Tổ chức các sự kiện tại tầng, đảm bảo tất cả các hoạt động được quản lý hiệu quả.
• Hỗ trợ lập báo cáo sau sự kiện để đánh giá hiệu quả và các điểm cần cải thiện.

Fit-Out Management & Operations:

• Xem xét các bản vẽ và kế hoạch liên quan đến các dự án thi công.
• Giám sát công việc tại khu vực sửa chữa để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn và tiến độ.
• Theo dõi công tác nghiệm thu hoàn thiện các dự án thi công.
• Thực hiện các kiểm tra định kỳ tại tầng để duy trì tiêu chuẩn cao về trưng bày và chất lượng dịch vụ khách hàng.
• Giải quyết kịp thời bất kỳ vấn đề vận hành nhằm đảm bảo trải nghiệm mua sắm của khách hàng tốt nhất.

Reporting:

• Chuẩn bị và trình bày các báo cáo hàng ngày, hàng tuần, cuối tuần và hàng tháng.

Qualification:

• Bachelor Degree with related major;
• At least 03-year experience in Retail Business; (Preference in experience with global brands)
• Fluent in English, proficiency in Microsoft Office;
• In-depth knowledge of the current retail field;
• Good negotiation and problem-solving skills;
• Ability to work under pressure;
• Number-driven and good management ability of its staff;

Benefits: 

• The starting salary is negotiable, competitive, with periodic flexible salary increases
• Pay all kinds of insurance according to state regulations, add private insurance
• Other attractive employee benefits with stable and good working enviroment

• Degree: Bachelor
• Job type : Full Time
• Age: Unlimited
• Salary: Competitive