1. Phát triển năng lực đội ngũ bán hàng:
- Triển khai các công cụ hữu hiệu phục vụ cho hệ thống bán hàng (Best Practices Tools & Programs) bao gồm cả các kỹ năng bán hàng và các Chương trình quản trị bán hàng.
- Triển khai và hướng dẫn đội ngũ bán hàng thực hiện các công cụ, biểu mẫu trong quản tri bán hàng
- Tracking hiệu suất bán hàng của đội ngũ, lên kế hoạch cải thiện hàng tháng thông qua việc field coaching
2. Đào tạo và khai vấn
- Thiết lập tài liệu và thực hiện các khóa đào tạo cho đội ngũ (GSBH/NVBH)
- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả sau đào tạo
- Tham gia đi thị trường, huấn luyện thực địa cho đội ngũ (GSBH/NVBH)
3. Tham gia thiết kế & triển khai các quy trình, quy định vận hành của khối Kinh doanh Tiêu dùng
- Triển khai, hướng dẫn và theo dõi thực hiện các quy trình, quy định bán hàng của đội ngũ
- Đánh giá sự hiệu quả của mô hình bán hàng thông qua những buổi huấn luyện thực địa
CHUYÊN NGÀNH: Kinh Tế, QTKD, Marketing
KINH NGHIỆM: 1- 2 năm vị trí tương đương
KIẾN THỨC: Am hiểu thị trường ngành hàng và tổ chức hệ thống bán hàng FMCG, hệ thống DMS
BẰNG CẤP/ CHỨNG CHỈ: Cử nhân
KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN
Kỹ năng đào tạo và huấn luyện
Kỹ năng thiết lập quy trình
Kỹ năng trình giảng
Thành thạo Microsotf Office (Word, Excel, Power point…..)
KỸ NĂNG MỀM
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
TÍNH CÁCH/ PHẨM CHẤT
Trung thực, năng động, hòa đồng
-------------
Công ty Cổ phần Hàng Tiêu Dùng Biên Hòa
Vp: 62 Trần Huy Liệu, phường 11, Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Similar jobs