Sales Manager (ODM/OEM Mỹ Phẩm Hàn Quốc)

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm phát triển thị trường mỹ phẩm ODM/OEM tại Việt Nam.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B), bao gồm các thương hiệu mỹ phẩm, spa, clinic, chuỗi bán lẻ và các đối tác có nhu cầu phát triển thương hiệu riêng.
• Tư vấn giải pháp sản xuất mỹ phẩm ODM/OEM phù hợp với nhu cầu của khách hàng, từ ý tưởng sản phẩm đến quy trình sản xuất và đưa sản phẩm ra thị trường.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales nhằm đạt mục tiêu doanh số và KPI.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm; theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả hoạt động bán hàng.
• Phối hợp với các phòng ban (R&D, Marketing, CSKH, Nhà máy Hàn Quốc, Supply Chain...) để đảm bảo tiến độ triển khai dự án và chất lượng dịch vụ.
• Đàm phán hợp đồng, chính sách thương mại và theo dõi quá trình triển khai đơn hàng.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành mỹ phẩm để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager, ưu tiên trong lĩnh vực mỹ phẩm, FMCG, dược mỹ phẩm hoặc ODM/OEM.
• Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Am hiểu thị trường mỹ phẩm Việt Nam, có kiến thức về quy trình ODM/OEM là lợi thế lớn.
• Kỹ năng bán hàng, đàm phán và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (B2B) xuất sắc.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực doanh số.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt; biết tiếng Hàn là một lợi thế.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 17.000.000-20.000.000 + Hoa hồng + Thưởng KPI + Thưởng doanh số.
• Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định nhà nước khi ký HĐLĐ chính thức tại Công ty.
• Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, các chế độ khác của công ty, …
• Ngày nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm
• Review lương hàng năm
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Chính sách mua hàng giảm giá Nhân viên
• Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng, phí gửi xe
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, linh hoạt