SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE

Job Description

Client services & Project planning (40%)

· Khai thác khách hàng mới (nếu có) và duy trì khách hàng cũ.

· Phối hợp cùng line manager nhận brief dự án mới, và chủ động lead team để debrief thông tin đến các bộ phận có liên quan.

· Tìm hiểu, phân tích insight khách hàng và khai thác brief.

· Lead và phối hợp với team dự án trong quá trình đấu thầu, quản lý/ kiểm soát chất lượng proposal và thành phẩm của các bộ phận.

· Chịu trách nhiệm thực hiện báo giá dựa trên proposal và trình bày đến khách hàng.

· Lead các buổi brainstorms. Phối hợp chặt chẽ với planning/ creative để hoàn thiện proposal từ giai đoạn đấu thầu đến quá trình triển khai, bao gồm triển khai proposal và thuyết trình đến hách hàng.

Project Management (40%)

· Lead team triển khai/ vận hành dự án từ khi có thông báo thắng thầu.

· Chịu trách nhiệm chính trong mọi vấn đề liên quan và phát sinh (nếu có).

· Phối hợp cùng OP trong quá trình tìm kiếm đối tác/ NCC để triển khai các hạng mục sự kiện.

· Phối hợp với các bộ phận internal để triển khai dự án và lead, kiểm tra, giám sát các đầu việc, đảm bảo đúng kế hoạch, ngân sách, thời gian.

· Lập & triển khai kế hoạch vận hành sự kiện, bao gồm: Master Timeline, Checklist, Event rundown, Call sheet, … Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai MC Script, Story line/ Story board for Visual/ Vdo Production.

· Lead event crew onsite,.

Leadership (20%)

· Phối hợp cùng line manager trong việc training, hướng dẫn nhân viên trong cùng team để phát triển.

· Supervise AE, intern trợ lý dự án để nâng cao kinh nghiệm, kiến thức.

Job Requirement

·       Chủ động, lắng nghe và tích cực với mọi vấn đề.

·       Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Senior hoặc tương đương tại các công ty sự kiện, giải trí.

·       Khả năng sáng tạo, cập nhật xu hướng mới để áp dụng trong công việc về: công nghệ, xu hướng, marketing ideas, …

·       Chủ động, quản lý tốt workload và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan.

·       Sử dụng thành thạo tiếng Anh.

·       Kỹ năng viết và thuyết trình tốt.

·       Độ tuổi: Từ 25 – 32.

·       Hình ảnh ứng viên:

- Tự đề ra mục tiêu và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành mục tiêu vượt kỳ vọng với mục tiêu chung của công ty.

- Thực hành điều tử tế trong công việc và cuộc sống cá nhân.
- Có niềm tin Cho là Nhận.