Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    31/05/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Đưa đón Lãnh đạo Công ty theo kế hoạch và điều động của Phòng Hành chính & Nhân sự, đảm bảo an toàn, đúng giờ trong mọi hành trình.
  • Tuân thủ quy định giao thông và quy định sử dụng xe của Công ty.
  • Quản lý, bảo quản và vệ sinh xe; thực hiện đăng kiểm, bảo dưỡng định kỳ theo quy định.
  • Kiểm tra tình trạng xe trước/sau khi sử dụng (dầu nhớt, nước làm mát, lốp, ắc-quy...) và kịp thời báo cáo, đề xuất sửa chữa khi có sự cố.
  • Thực hiện giao nhận hồ sơ, chứng từ, hàng hóa và hỗ trợ các công việc hậu cần khi được yêu cầu.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên khi không có lịch công tác.

Job Requirement

  • Nam, độ tuổi từ 35–45.
  • Có bằng lái xe hạng B2 trở lên; kinh nghiệm lái xe từ 2 năm trở lên, ưu tiên từng lái xe cho Lãnh đạo.
  • Am hiểu luật giao thông, thông thạo đường xá (đặc biệt khu vực TP.HCM và các tỉnh lân cận).
  • Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Kỹ năng xử lý tình huống tốt, đảm bảo an toàn trong mọi điều kiện di chuyển.
  • Có kiến thức cơ bản về bảo dưỡng, sửa chữa ô tô.
  • Chủ động, linh hoạt về thời gian làm việc, sẵn sàng đi công tác khi được yêu cầu.
  • Giao tiếp lịch sự, kín đáo, bảo mật thông tin trong quá trình làm việc với Lãnh đạo.

Work location

Ho Chi Minh
928 Lê Văn Lương

More Information

  • Gender: Male
  • Other extras: Phụ cấp cơm và xăng xe: 50 nghìn/ngày làm việc
  • Age: 35 - 45
  • Working time:T2-T7 (8h00-17h00)
  • Colleagues: Thân thiện, hòa đồng
  • Benefit:

    - Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13
    - Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);
    - Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;
    - Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch hằng năm.

  • Salary: Competitive
Feedback