Benefits

Job Description

Vị trí này sẽ phụ trách tuyển dụng các vị trí làm việc ở Nhà hàng: Dự án mở nhà hàng mới, Bổ sung nhân sự cho kế hoạch phát triển, Thay thế nhân sự duy trì hoạt động các chuỗi nhà hàng;
Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng;
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao;
Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên;
Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng;
Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp;
Địa điểm làm việc: GigaMall, 240 - 242 Phạm Văn Đồng, Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành liên quan;
Có khoảng 02 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng chuyên về tuyển mass tại các doanh nghiệp mô hình chuỗi như: Chuỗi Nhà Hàng (F&B), Chuỗi Cửa Hàng (Retails), ... Hoặc có 01 năm kinh nghiệm chuyên về tuyển dụng các vị trí khối Bếp;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Khối Bếp và mạnh về tạo nguồn khối Bếp với các vị trí như: Quản Lý Bếp / Giám Sát Bếp, Bếp Chính / Bếp Tay Nghề, Phụ Bếp (Full-time/Part-time), ....;
Kỹ năng tạo nguồn tốt, có thể đảm nhận xử lý cho khoảng 70-100 yêu cầu tuyển dụng / tháng cho khối nhà hàng (90% trong đó là part-time);
Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;
Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;
Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;
Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Ho Chi Minh

Trung Tâm Thương Mại Gigamall, Phạm Văn Đồng, Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, Hồ Chí Minh