Talent Acquisition Intern

Hỗ trợ xây dựng và đăng tải nội dung tuyển dụng trên các kênh: Facebook, LinkedIn, website, v.v.

Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng (hình ảnh, video, bài viết).

Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.

Nhập liệu và cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống quản lý.

Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

Hỗ trợ tham gia phỏng vấn cùng Bộ phận Nhân sự/Quản lý.

Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Mentor/Trưởng bộ phận.

Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự – Tuyển dụng.

Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.

Có khả năng viết nội dung tốt là một lợi thế.

Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ chỉnh sửa cơ bản là điểm cộng.