Talent Acquisition Specialist

1. Tuyển Dụng

• Phối hợp với cấp quản lý xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên qua kênh tuyển dụng, mạng xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và điều phối lịch phỏng vấn.
• Triển khai quy trình hội nhập cho nhân viên mới.

2. Truyền thông nội bộ & Phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Quản lý nội dung truyền thông và kênh mạng xã hội
• Xây dựng nội dung truyền thông về giá trị cốt lõi và môi trường làm việc.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
• Hiểu biết về các phương pháp tìm kiếm ứng viên và các nền tảng tuyển dụng.
• Chủ động, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.

PHÚC LỢI: 

Trực tiếp: 

• Lương: Thỏa thuận;
• Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;
• BHXH theo luật lao động;
• Bảo hiểm sức khỏe tư nhân; 
• Review performance 01 lần/năm;
• Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...

Gián tiếp:

• Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
• Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
• Du lịch hàng năm;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
• Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.
• Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8:30 - 12:00, Chiều 13:00 - 17:30

• Từ T2 - T6;
• 01 ngày thứ 7 làm việc. 

NƠI LÀM VIỆC: 

• Tòa nhà XL - 167 Trần Não, Phường An Khánh, TP.HCM.