EN

EN
VI
For Employers

Post job, Search resume

user circle
  • Home
  • CV Hay
  • VietnamSalary
  • CareerMap
  • Career Advice
  • CareerStart

    • For Employers

    Post job, Search resume

      Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ và Cung Cấp Thực Phẩm Quốc Tế-IFSS

      Talent Acquistion Specialist

      Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ và Cung Cấp Thực Phẩm Quốc Tế-IFSS
      APPLY NOW
      Location

      Ho Chi Minh

      • Salary

        20 Mil - 25 Mil VND

      • Experience

        Over 5 Years

      • Job level

        Experienced (Non - Manager)

      • Deadline to apply

        24/04/2026

      Benefits

      • Laptop
      • Insurance
      • Travel
      • Uniform
      • Incentive bonus
      • Healthcare
      • Training Scheme
      • Salary review

      Job Description

      1. Tuyển dụng
      • Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (JD, tiêu chí, mức độ ưu tiên).
      • Đăng tuyển và chủ động tìm kiếm ứng viên qua các kênh: jobsite, mạng xã hội, LinkedIn, referral, database nội bộ.
      • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn vòng đầu.
      • Đánh giá ứng viên về năng lực, thái độ và mức độ phù hợp với vị trí.
      • Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi tiến độ tuyển dụng và đảm bảo tuyển đúng timeline.
      • Thực hiện offer, thương lượng và theo dõi ứng viên nhận việc.
      • Quản lý trải nghiệm ứng viên xuyên suốt quy trình tuyển dụng.
      2. Quản lý nguồn ứng viên
      • Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
      • Duy trì và phát triển talent pool cho các vị trí thường xuyên tuyển và vị trí trọng yếu.
      • Tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng, ưu tiên nguồn nội bộ và referral.
      3. Báo cáo & theo dõi hiệu quả tuyển dụng
      • Cập nhật và báo cáo định kỳ tình hình tuyển dụng (số lượng, tiến độ, nguồn tuyển).
      • Theo dõi các chỉ số tuyển dụng: thời gian tuyển, tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ đạt thử việc.
      • Đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng dựa trên dữ liệu thực tế.
      4. Phối hợp hội nhập nhân sự mới
      • Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
      • Theo dõi tình trạng nhân sự trong thời gian thử việc và cập nhật kết quả.
      5. Công việc khác
      • Tham gia các dự án cải tiến hoạt động tuyển dụng hoặc nhân sự theo phân công.
      • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

      Job Requirement

      • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (Talent Acquisition/Recruiter).
      • Ưu tiên ứng viên:
        • Có kinh nghiệm làm việc tại công ty headhunter
        • Hoặc từng tuyển dụng trong ngành thực phẩm/FMCG/sản xuất
      • Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí: khối văn phòng, kinh doanh và/hoặc kỹ thuật (QA, R&D, sản xuất…).
      • Thành thạo kỹ năng sourcing (LinkedIn, database, networking…) và phỏng vấn đánh giá ứng viên.
      • Có khả năng quản lý nhiều vị trí cùng lúc và đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
      • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc với Hiring Manager tốt.
      • Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

      Work location

      Ho Chi Minh
      121 Hoàng Trọng Mậu, Tân Hưng, Quận 7, Hồ Chí Minh

      More Information

      • Degree: Bachelor
      • Age: Above 28
      • Salary: 20 Tr - 25 Tr VND

      Suggested profile

      Job tags / skills

      Email me similar jobsReport job
      APPLY NOW

      Jobs by Industry

      Jobs by Location

      Popular Jobs

      Feedback