• Điều phối, book lịch phỏng vấn/phòng họp; quản lý văn thư, in ấn, lưu trữ giấy tờ
• Nhận Mô tả công việc, kiểm tra thông tin và đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng theo yêu cầu (Base, VNW, CB, Web, LinkedIn, Facebook,...)
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến Thương hiệu tuyển dụng, bao gồm:
◦ Hỗ trợ xây dựng Fanpage và Website Tuyển Dụng; hỗ trợ quay, chụp, lên content cho kênh Thương hiệu tuyển dụng
◦ Phụ trách nhận yêu cầu poster tuyển dụng, tạo content tin tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên các kênh FB, LinkedIn
◦ Hỗ trợ trong quá trình lên kế hoạch và chuẩn bị khi tham gia các Ngày hội việc làm (nếu có)
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng
1. Học vấn: Sinh viên năm cuối các trường hoặc mới ra trường. Ưu tiên ngành học Quản lý Nhân sự, Hành chính học
2. Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo/ hướng dẫn khi thực tập.
3. Kỹ năng chuyên môn: Có hiểu biết về quản lý nhân sự/ văn thư lưu trữ là một lợi thế
4. Kỹ năng mềm: Có thể sử dụng tin học văn phòng và thao tác máy photo/ scan là một lợi thế
5. Khác: Trung thực, bảo mật, chăm chỉ
* Phúc lợi