Thực tập sinh nhân sự

- Chủ động tham gia vào việc thiết lập mục tiêu chung (OKRs) của tổ chức. Xây dựng và thực hiện mục tiêu phòng ban, nhằm đóng góp vào việc hoàn thành mục tiêu chung (OKRs) của tổ chức.

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Cập nhật dữ liệu lên phần mềm nhân sự, đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn,...

- Hỗ trợ công tác C&B: khai báo mã số Thuế TNCN; báo tăng, báo giảm BHXH; theo dõi chấm công.

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị HĐLĐ và các hoạt động liên quan.

- Sàng lọc, sắp xếp quản lý hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ liên quan và thông tin của toàn bộ nhân viên.

- Hỗ trợ các công việc hành chính.

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: 20 - 25

Bằng cấp: Sinh viên  năm cuối  hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quan hệ lao động, Luật,...

Yêu cầu khác:

- Có kiến thức nền tảng về chuyên ngành nhân sự.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin tốt.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Nhanh nhẹn, chịu khó, vui vẻ và hòa đồng.