1) Hỗ trợ công tác tuyển dụng
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng của công ty;
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và xếp lịch phỏng vấn;
Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả cho ứng viên;
Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tình trạng tuyển dụng;
Hỗ trợ các nhiệm vụ khác trong quy trình tuyển dụng theo yêu cầu.
2) Hỗ trợ công tác hồ sơ – hành chính nhân sự
Tiếp nhận, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Hỗ trợ kiểm tra và xử lý hồ sơ;
Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ theo phân công.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Tâm lý học… hoặc các ngành liên quan;
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi;
Cẩn thận, tỉ mỉ, xử lý hồ sơ chính xác;
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word/Excel);
Có thể thực tập fulltimes là lợi thế.