Thực tập sinh Nhân Sự

1. Tuyển dụng (Talent Acquisition) & Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding):

- Hỗ trợ thu hút và tạo nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng của Công ty.

- Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí Thực tập sinh khác của Công ty.

- Hỗ trợ xây dựng Fanpage tuyển dụng và thu hút ứng viên qua các kênh truyền thông online & offline (Job fair/ Company tour,...)

2. Dịch vụ Nhân Sự (HR Shared Service):

- Các công việc hành chính hỗ trợ khối Dịch vụ Nhân sự (Chấm công, Quy trình/ Chính sách Nhân sự, Bảo hiểm,...)

3. Đào tạo & Phát triển (Learning & Development):

- Hỗ trợ chuẩn bị & tổ chức các buổi đào tạo nội bộ trong Công ty- 

- Cùng với HRBP, triển khai các chương trình văn hóa và sự kiện nội bộ trong Công ty (các ngày lễ tết, ngày phụ nữ, sự kiện Công ty,…)

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Có thể thực tập ít nhất 4 ngày/tuần, trong vòng 4 tháng

- Định hướng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự

- Thành thạo MS Office (Excel/ Power Point,...)

- Có thể sự dụng các công cụ online hỗ trợ công việc (Canva, Capcut, AI,...)

- Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh tốt