Thực tập sinh nhân sự

- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: Tham gia trực tiếp vào việc đăng tin, tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn theo đúng chuẩn quy trình (SOP) của phòng Nhân sự.

- Triển khai thủ tục tiếp nhận (Onboarding): Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục chào đón nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu liên quan trong ngày làm việc đầu tiên.

- Quản lý dữ liệu: Thực hiện nhập liệu thông tin ứng viên, cập nhật trạng thái phỏng vấn và quản lý cơ sở dữ liệu trên hệ thống nhân sự của công ty một cách chính xác, bảo mật.

- Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là mảng Tuyển dụng (Talent Acquisition).

- Thái độ làm việc chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ trong việc nhập liệu và xử lý hồ sơ.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và biết cách sắp xếp công việc.