Thực Tập Sinh Nhân Sự

1. Talent Acquisition Intern:

• Tìm kiếm & Thu hút:
  • Đăng bài tuyển dụng: Rải tin tuyển dụng liên tục vào các hội nhóm tìm việc làm phổ thông, việc làm khu công nghiệp, hội đồng hương trên Facebook/Zalo.
  • Sử dụng TikTok/Video ngắn: Hỗ trợ quay/chụp hoặc dựng các video ngắn, đơn giản về môi trường làm việc, chế độ phúc lợi (ăn trưa, xe đưa đón, nhà xưởng...) để thu hút lao động.
  • Hỗ trợ chạy Activation/Treo băng rôn: Phối hợp đi phát tờ rơi, treo banner tại các khu vực tập trung đông lao động xung quanh nhà máy hoặc khu vực lân cận.
• Phối hợp & Điều phối Phỏng vấn:
  • Trực fanpage công ty, kênh Zalo OA: tư vấn hoặc chốt lịch và hẹn ngày/giờ phỏng vấn.
  • Đón tiếp tại nhà máy: hướng dẫn ứng viên điền tờ khai thông tin và kiểm tra sơ bộ giấy tờ tùy thân trước khi vào phỏng vấn.
• Vận hành & Quản lý dữ liệu:
  • Nhập data ứng viên vào Excel, nhập thông tin nhân viên mới lên hệ thống.
  • Hỗ trợ thủ tục nhận việc: hướng dẫn Onboarding (thông tin lương, thưởng, phúc lợi & quy định an toàn vào ngày nhận việc).

2. C&B Intern:

• Nhận hồ sơ nhân viên sản xuất trực tiếp/gián tiếp từ bộ phận tuyển dụng và nhập lên hệ thống;
• Lưu trữ hồ sơ nhân viên;
• Theo dõi tình hình NLĐ ký Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng lao động;
• Hỗ trợ giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ đang làm việc và NLĐ sau nghỉ việc
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ đào tạo

• Sinh viên năm 3, năm 4 đang tìm kiếm cơ hội thực tập, học hỏi môi trường làm việc thực tế hoặc sinh viên mới tốt nghiệp.
• Có thể thực tập toàn thời gian từ 03 - 06 tháng
• Quan tâm đến nhân sự, đặc biệt là Tuyển dụng / Truyền thông Đào tạo / Lương, Thưởng & Phúc lợi.

Các kỹ năng & tố chất cá nhân cần có

• Giao tiếp tốt, xử lý công việc linh hoạt
• Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel,…)
• Biết quay – chụp cơ bản, sử dụng Canva & CapCut để làm nội dung social.

Yêu cầu về thể chất /Môi trường làm việc

• Có thể thích nghi làm việc với môi trường sản xuất.
• Chăm chỉ, siêng năng.