- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline.
- Tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
- Sắp xếp, nhắc lịch phỏng vấn và hỗ trợ quá trình phỏng vấn.
- Quản lý, kiểm tra hồ sơ và cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công.
- Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
- Có laptop cá nhân và có thể làm việc tối thiểu 4–5 buổi/tuần.