Công Ty Cổ Phần Y Tế Việt Tiến

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

CÔNG TY TNHH Y TẾ VIỆT TIẾN
Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    20/05/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  • Đại diện Giám đốc đón tiếp khách hàng, tổ chức các sự kiện trong công ty, xem lại thư tín và trả lời câu hỏi của Giám đốc.
  • Sắp xếp lịch trình cho Giám đốc, lên kế hoạch các cuộc họp vào hội nghị.
  • Xây dựng hành trình và lịch trình bao gồm đặt vé máy bay, sắp xếp phương tiện và đặt chỗ ở.
  • Tạo và gửi thư tin tức (newsletter) của công ty, bao gồm cả viết bài và thiết kế hình ảnh.
  • Trả lời điện thoại, tin nhắn cho bên liên quan, xử lý email và thư quan trọng gửi đến.
  • Quản lý các tài liệu điện tử và giấy tờ.
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch, mục tiêu cho bộ phận.
  • Hỗ trợ lập dự toán và theo dõi chi phí.
  • Hoàn thành các dự án do Giám đốc phân công, bao gồm giải quyết vấn đề, giám sát tiến độ, làm việc với nhiều phòng ban khác nhau trong công ty và đối tác bên ngoài.
  • Nghiên cứu, lập báo cáo, xử lý các tình huống phức tạp, đàm phán với khách hàng và dự đoán nhu cầu kinh doanh
  • Duy trì các hoạt động hàng ngày và đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết.

Job Requirement

  • Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính, quản trị, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương 
  • Có kỹ năng hướng dẫn đào tạo, phân công công việc, hướng dẫn phát triển nhân viên 
  • Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là 1 lợi thế
  • Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, and Powerpoint 
  • Hoạt động hướng tới khách hàng & tư duy dịch vụ​

Kỹ năng làm việc:

  • Biết cách xác lập chiến lược, kế hoạch và mục tiêu phát triển bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty 
  • Quản lý rủi ro, xử lý tình huống tốt 
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm 
  • Kỹ năng thu thập thông tin, dữ liệu, tổng hợp báo cáo 
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề 
  • Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

​Tác phong/yêu cầu khác:

  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. 
  • Nhanh nhẹn - Tự tin - Sáng tạo - Tỉ mĩ - Quyết đoán 

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback