Trợ lý kinh doanh

1.    Đề xuất, xây dựng chiến lược kinh doanh và hỗ trợ tham mưu Ban Giám Đốc

·      Xây dựng và duy trì các mối quan hệ bên trong và bên ngoài công ty đáp ứng theo định hướng & chiến lược kinh doanh đang triển khai.

·      Lên kế hoạch và triển khai phối hợp với các cấp quản lý liên quan để thực thi các công việc.

·      Giám sát, đánh giá, đề xuất, phân tích, và báo cáo liên tục kịp thời hoặc hàng tuần cho Ban Giám Đốc trong các vấn đề liên quan hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi Miền Bắc được giao.

·      Kiểm soát chính sách giá bán theo scheme hàng tháng, đảm bảo biên lợi nhuận ngành hàng của khu vực

·      Xét duyệt các YCTT, phiếu điều chuyển kho chức năng của chi nhánh, xét duyệt đề xuất chi phí liên quan đến vận hành sale.

·      Tham mưu, triển khai thực hiện các công việc tuần/ tháng/ quý nhằm hoàn thành các mục tiêu phân bổ của Miền tới các cụm/chi nhánh trong khu vực.

·      Sẵn sàng kiêm nhiệm vị trí Giám sát cụm/ khu vực khi có yêu cầu phát sinh.

2.    Hỗ trợ kiểm soát vận hành phát triển đội ngũ

·      Xây dựng kế hoạch đánh giá và đề xuất: danh sách phát triển đội ngũ, sàng lọc, chương trình đào tạo nhân sự tiềm năng, các chương trình nội bộ nhằm tạo ra môi trường làm việc minh bạch, cởi mở, lành mạnh và phát triển. Tìm kiếm, thu hút & giới thiệu các ứng viên tiềm năng nội bộ và bên ngoài, và đồng thời kết nối hấp dẫn ứng viên giỏi bên ngoài gia nhập vào Công ty.

·      Kiểm tra chi nhánh về tiêu chuẩn dịch vụ 6 giác quan, tiêu chuẩn hình ảnh nhân viên cửa hàng.

·      Lên lịch kiểm tra nhân sự chi nhánh về việc nắm các chỉ số kinh doanh cửa hàng, khu vực, CTKM, thông tin đối thủ, sản phẩm cạnh tranh từng phân khúc và báo cáo lại cho GĐKD.

3.    Nghiên cứu thị trường

·      Nắm bắt và tìm hiểu sâu sắc về mô hình kinh doanh của Công ty.

·      Nắm bắt rõ, nghiên cứu sâu sắc và ứng dụng thực thi hàng ngày (văn hóa, sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu khu vực).

·      Thu thập và cập nhật thông tin mới nhất về thị trường, ngành hàng, sản phẩm, dịch vụ và đối thủ

1. Học vấn và Kinh nghiệm

·      Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc các trường  Đại học chuyên Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

·      Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ , tiêu dùng chậm,…

2. Kỹ năng

·      Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

·      Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.

·      Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.

·      Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

·      Khả năng chịu áp lực công việc cao.

·      Tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.

·      Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo canva, Power Point

·      Nghiên cứu và phân tích thị trường

3.Tính cách

·      Chuyên nghiệp và Trách nhiệm

·      Linh hoạt và Thích nghi

·      Năng động và Sáng tạo