Location

Ho Chi Minh

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    No experience

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    21/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Employee Shuttle
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

  • Xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing, truyền thông.
  • Làm việc với báo chí, đối tác truyền thông; xây dựng và duy trì mối quan hệ.
  • Viết bài PR, thông cáo báo chí và nội dung truyền thông cho các dự án bất động sản.
  • Phối hợp triển khai các chiến dịch Marketing, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.
  • Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ kêu gọi đầu tư, hợp tác và M&A dự án.
  • Tổng hợp báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý tưởng Marketing cho Ban Giám đốc.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing, PR hoặc Trợ lý Giám đốc.
  • Có kỹ năng viết tốt, đặc biệt là viết bài PR, thông cáo báo chí và nội dung truyền thông.
  • Có kinh nghiệm làm việc với báo chí và các đơn vị truyền thông là lợi thế.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, Đầu tư hoặc M&A.
  • Tư duy chiến lược, chủ động, sáng tạo và có khả năng làm việc độc lập.
  • Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva hoặc các công cụ AI là lợi thế.
  • Có khả năng giao tiếp, thuyết trình và điều phối công việc tốt.

Work location

Ho Chi Minh
25 Đông Hồ, Tân Hòa, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras: Cơm trưa
  • Age: 25 - 40
  • Working time:7h45 – 17h00 (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
  • Benefit:

    Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
    Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
    Nghỉ Lễ, Tết, phép năm theo quy định .
    Du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước hằng năm.
    Xét tăng lương định kỳ hằng năm hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích nổi bật.

  • Salary: Competitive
Feedback